Aviso previo por parte do Empregador

Boa tarde,
A empresa comunicou a um funcionario na sexta feira dia 29/4/11 que a partir do mes 05/2011 ele estaria cumprindo aviso, porem dia 01/05/11 deu em um domingo e a empresa nao trabalha no sabado, os funcionarios pagam as horas do sabado durante a semana. A empresa quer que o ultimo dia de trabalho do funcionario seja 31/5/11 - terça feira - para que o acerto seja feito na quarta - 01/06/11, como ficaria o aviso previo e as datas que deverei colocar no acerto?
Desde ja obrigado

O aviso prévio se inicia no dia seguinte ao da comunicação, independente de ser dia últil ou não.

Se o aviso foi dado dia 29/04, começa em 30/04 e termina em 29/05 tendo o dia 30/05 como último para pagamento das verbas rescisórias.