x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 1.519

Clausula de Reajuste de Salario

Tarcisio Martins Soares

Tarcisio Martins Soares

Prata DIVISÃO 1, Contador(a)
há 13 anos Terça-Feira | 21 junho 2011 | 12:30

Boa Tarde,

Nobres colegas gostaria de saber se alguem possue um modelo de Clausula para Reajuste de salário em um contrato por tempo indeterminado. E outro modelo se alguem possuir é o termo aditivo de aumento de saláio para os funcionários.

Desde já muito grato

Atenciosamente,

Tarcisio Martins

Marcos Cesar Pashoal

Marcos Cesar Pashoal

Bronze DIVISÃO 4, Gerente Recursos Humanos
há 13 anos Domingo | 26 junho 2011 | 11:16

Tarcisio

Normalmente os contratos de trabalho ja tem a clausula de reajuste salaria que informa;
O reajuste salarial sera efetuado anualmente na epoca do acordo coletivo de trabalho,
o % deverá ser respeitado cf. acordo coletivo.todo o reajuste que voce oferecer ao colaborador independente do tipo de contrato devera ser considerado como antecipação.E preciso lembrarmos que mesmo o contrato de trabalho sendo por prazo determinado ele continua tendo o carater celetista deve também ser observado a questão de paradgma , salario normativo da categoria , piso salarial, se o colaborador pertenceer a categoria diferencida engenheiro,quimico,informatica,enefermagen) devera ser utilizado os valores constantes desta categoria

o art (443, § 1º, da CLT) :
Art. 443 - O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.
§ 1º - Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada.
§ 2º - O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando:
a) de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo;
b) de atividades empresariais de caráter transitório;
c) de contrato de experiência
Condições de validade do contrato de trabalho por prazo determinado levam em conta, basicamente, três hipóteses: cabimento, prazo e prorrogação; in verbis:
Leia mais: http://www.juslaboral.net

paschoal
gte.rh
9680-8301

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.