Suellen Rosa Santos
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal Qual Atitude a empresa deve tomar quando o func. tem muitas faltas.
O Func. vai 2 dias e falta 4. e isso ja vem acontecendo a alguns dias.
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Suellen Rosa Santos
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal Qual Atitude a empresa deve tomar quando o func. tem muitas faltas.
O Func. vai 2 dias e falta 4. e isso ja vem acontecendo a alguns dias.
Joao Alexandre Pereira Barbosa Filho
Articulista , Contador(a)A empresa tem o direito de descontar os dias de faltas nao justificadas pelo funcionario.Estas faltas fazem com que o funcionario perca avos de ferias de acordo com a quantidade das mesmas.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado A empresa pode estabelecer a seguinte política discipinar:
Aplicar advertência escrita referente às faltas ocorridas até 1 semana atrás. Nesta advertência destacar que este empregado já fora advertido verbalmente tendo havido testemunhas do fato, e que em caso de reiscindência (se repetir) a infração (que a ausência ao serviço) ou qualquer outra infração o empregado sujeita-se a suspensão de no mímino 3 dias sem os vencimentos. Complete destacando que o empregado poderá sofrer dispensa por justa causa em caso de repetidas reinscidências.
E aplique de fato essa política discipinar, relacione o artigo da CLT que trata deste assunto. Quem sabe ele fique esperto!!
Abraços!!
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