Rescisão Contratual ou Transferência

O grupo A possui uma gama de empresas, de diversos segmentos. O grupo B se funde com o grupo A para atuar em apenas um desses segmentos. Após algum tempo, o grupo B decide adquirir algumas marcas de outro segmento do grupo A, e adicioná-las a uma empresa já existente. Os funcionários, podem ser transferidos para essa nova empresa (com CNPJ, razão social e quadro societário distinto) ou obrigatoriamente tem de ser feita rescisão contratual e posterior recontratação?

Qual o embasamento legal para que os funcionários sejam mantidos por essa nova empresa, com base em transferência, caso seja essa a melhor situação?

Boa Tarde,Gabrielly.

Assim, se a empresa preferir por fazer a recisão e recontrar pode, mas eu indicaria voces a fazerem uma tranferencia, de CNPJ para CNPJ é simples e pratico, e facilita bem mais, evita os transtornos de toda a recisçao!


Espero ter ajudado !