Crédito de Inss

Bom dia.

Uma empresa contratou um funcionário no mês 08/2009 e quando foi no mês 11 demitiu por conta própria sem informar à contabilidade, porém, o funcionário continuou nas guias de Inss e Fgts ficando assim uns meses de recolhimento. Após informar a baixa do funcionário, a contabilidade fez todos os procedimentos rescisórios e solicitou à caixa a devolução do fgts.
Mesmo solicitando a devolução do fgts a empresa também se credita do Inss que foi pago do período, podendo ser utilizado em outras competências?

Atenciosamente,

Boa Noite ,

Sim , ela poderá compensar o INSS pago a maior nas competências anteriores .

Att.
Sidnei

Boa noite,

Complementando o que o colega Sidnei disse, deve-se observar o limite de 30% do valor do mês a compensar, ou seja, tem que ser feito assim até liquidar o valor total.

Obrigada pelo esclarecimento.

Pelo que entendi, também estarei relaizando os procedimentos de informações ao sefip referente às competências em que os créditos foram utilizados, para que assim as inforações fiquem cruzadas.

Ats,