Salario Familia

Um funcionário pode receber no mes salario familia e no outro não?
Ex: funcionario horista, qdo o mes é 30 ele receber o valor de R$ 660,00, mas qdo o mes é 31 ele recebe R$ 681,00 - sal/hora R$ 3,00.
Devido o teto ser de R$ 676,27 p/ pgto salario familia. gostaria de me informar a base legal!.

Agradeço deste já.

Olá

Para ter direito ao salário familia, tem que se enquadrar dentro do limite salarial (teto), divulgado pela Previdência Social.

O mês em que o valor ultrapassar o teto, o empregado não terá direito ao SF.

Att

Cláudio Lopes

Obrigada.

Claudio, no mes de maio eu paguei 2 cotas de salario familia indevidamente no total de R$ 32,52, paguei a gps c/ valor menor! como faço para retificar esta informação na gfip?
eu informo a modalidade 9 para os funcionários, e pago a diferencia referente a gps com multa de juros, descontando tambem o valor paga a maior p/ os funcionários?

obrigada

Olá Pessoal,
Estou fazendo auditoria de um condomínio, a parte pessoal tem apenas o Porteiro, solicitei ao sindico os documentos deste Porteiro, e constatei que estava sendo pago o salário família indevido há mais de 2 (dois) anos, pois o dependente tem mais de 14 anos, o que devo fazer? Faço as retificações, ou fazer o certo desde agora? Uma vez que não foi eu que fiz e o valor que cobro por essa retificação seria superior ao valor do salário família.


Mais, uma vez conto com a colobaração de meus caros colegas.


No Aguardo

O que vem a ser o salario familia que exceder o valor legal?
encontrei este item em uma tabela de incidencias de eventos trabalhistas.

ricardo, voce tem duas opções:

1- deixa como ta e deixa de pagar a cota do salario-familia.

2- retificar todas com este erro, vai gerar diferenças a pagar, com juros e multas ok.


os riscos, bem, são bem pequenos, pois hoje nao temos mais a fiscalização do inss como antes ok.

Ola pessoal, bom dia

Devido ao valor base da previdencia exceder o limite, o funcionario nao recebeu o salario familia.

O empregador deseja pagar assim mesmo.

Alguem sabe se o empregador pagar por conta propria, como será considerada esta verba.

Incidirá INSS, FGTS?

Entrará como base de calculo para decimo terceiro e ferias?

Saudaçoes

Jannaina Fernandes Boa Tarde;

Neste caso recomento o lançamento da verba "Auxilio Creche" para a funcionária;

Existem sindicato que mesmo contra a legislação exigem que o Auxilio Creche faça parte do salário de contribuição para fins previdenciários e FGTS especificando o fato em convenção coletiva de trabalho; (Sugiro verificar com o sindicato da categoria)

Porém de forma geral, esta verba não integra o salário de contribuição; Verifique a Oculto9898&mode=print" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">Súmula 310 do STJ [ clique para acessar ];

Abraços

Att

Oi Eduardo,

Obrigada

Achei uma tabela de incidencias que diz que o salario familia que exceder o valor legal, tem incidencia de FGTS, INSS e IR.

Estou procurando agora para saber se tera reflexos no decimo terceiro e ferias.

Abraços