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Gleyson
Iniciante DIVISÃO 3, Analista Pessoal Caros Colegas, Bom dia !
Tenho um grande duvida (ou nem tanto assim).
Teria um base legal para pagamento do reflexo s/ dsr para mensalista que recebe horas extras a 100% ou folga trabalhada. exemplo.
Funcionario, com salario de $1076,00 fez 8 horas extras a 50% e 15 horas a 100% ou folga trabalhada a 100%. mas somente calculo o reflexo as de 50% pois a de 100% e indenizada em dobro. é isso mesmo?
agradeço
Pedro Remonti
Prata DIVISÃO 4, Administrador(a) Gleyson,
www.centraltrabalhista.com.br
Nesse endereço Vc. encontra a explicação do assunto.
Espero tê-lo ajudado.
Gleyson
Iniciante DIVISÃO 3, Analista Pessoal Pedro, obrigado pelo link... as horas em 50% entendi, mas se for folga trabalhada (100%) há uma base legal para efetuar o reflexo s/ dsr. Ou somente nas de 50%, pois a de 100% já esta em dobro. Minha maior duvida é as folgas a 100%.
Grato
Pedro Remonti
Prata DIVISÃO 4, Administrador(a) Gleyson,
Gleyson, todos os valores pagos ao empregado, parte variável, devem compor a base de cálculo do DSR e, tambem dos demais direitos trabalhista como aviso previo, 13º salário, férias e etc.
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/dsr_hora_extra.htm
Espero tê-lo ajudado.
Gleyson
Iniciante DIVISÃO 3, Analista Pessoal Pedro..
Entendi, então qualquer hora extra independente da % entra no reflexo. Agradeço pela informações.
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