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EZEQUIEL DOS SANTOS AMARAL

Ezequiel dos Santos Amaral

Prata DIVISÃO 3, Advogado(a)
há 12 anos Quinta-Feira | 6 outubro 2011 | 20:45

Primeiro passo é verificar o piso salarial, seu sindicato é o comerciarios - SP. (depende do ramo do comercio)

Depois constatado o piso salarial e enquadramento, terá os seguintes procedimentos:

Requisição de Documentos Pessoais do Funcionário (a)
Cópia Simples RG
Cópia Simples CPf
Cópia Simples Titulo de Eleitor
Cópia Simples do Pis (se Tiver, caso não tenha a empresa deverá cadastrar o DCT)
Cópia simples Comprovante de endereço
Cópia Simples Certidão de Nascimento ou Casamento
Cópia Simples Certidao de Nascimento dos Filhos
Cópia Comprovante de Vacinação dos Filhos
Cópia Comprovante de Frequencia Escolar dos Filhos
Faça o Exame Médio Admissional dos Funcionários, se possivel, retire os laudos PPRA e PCMSO.

Efetue o Registro no Prazo de 48 Horas para devolução da Carteria de Trabalho.
Faça o Contrato de Experiência e carimbe o contrato na pagina anotações gerais.

Todo Mês Proceda a Folha de Pagamento, Efetuando os Descontos como INSS, Vale Transporte, Convenio Médico e etc.... Não dá para falar todo o procedimento aqui, mas vc consegue.

Um Abraços... Qualquer coisa estamos a disposição para trocarmos informações.

Contador - CRCSP nº 263290
Advogado - OAB/SP nº 508.219
Gestor Financeiro - CRASP nº 6-004301



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