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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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dessimo terceiro

MARCIO WAGNER PEREIRA DA SILVA

Marcio Wagner Pereira da Silva

Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade
há 12 anos Quinta-Feira | 13 outubro 2011 | 15:39



MARI.


Este afastamento deve ser informado na competencia 08/2011 ok.

Para calcular o valor a ser pago pela empresa de 13° e so dividir o salario por 12, o resultado multiplique pelos meses trabalhados por ela, que neste caso sao 8 ok.

Antes que voce pergunte, os meses que ela ficar afstada pelo inss e pago pelo inss, inclusive o 13 ok.

Lembrando que se o afastamento for por salario-maternidade, o empregador efetua o pagamento a funcionario e compensa na GFIP ok.

MARI ALONSO

Mari Alonso

Prata DIVISÃO 1, Secretária
há 12 anos Quinta-Feira | 13 outubro 2011 | 16:07

ok, entendi marcio, entao no caso dela, como é afastamento por doenca, divido o salario por 12 e o resultado posso pagar em 2x ne? e no sefip informo p1 caso ela ainda estiver afastada ate la como fiz nos meses de agosto, setembro e outubro??


OSMAR LUIS CORNACHIONE

Osmar Luis Cornachione

Ouro DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade
há 12 anos Quinta-Feira | 13 outubro 2011 | 16:20

Mari

Isso mesmo divida o salário por 12 e multiplique pelo numero de meses trabalhados neste ano.
Se ela trabalha desde Janeiro seriam 08/12, que vc pagará a primeira parcela até 30/11/2011 e a segunda parcela até 20/12/2011.
Na SEFIP vc continua informando o afastamento até o retorno ao serviço.
As parcelas do 13º vc informa normalmente na SEFIP.

abraço

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