Registro de funcionario depois de 90 dias

Pessoal,

Alguem pode me ajudar a resolver esse caso?
Um funcionário ficou por 90 dias trabalhando sem registro, como se fosse um periodo de experiencia, sei que não pode acontecer, mas esse é o caso.
Após esses 90 dias ele será registrado.
Como proceder em relação aos 3 meses?
O 13º salario e as férias é contado a partir de qual data?

Minha Nobre KELLY.


O correto e indenizar o funcionario por este periodo de 90 dias que o mesmo trabalhou sem registro ok.


Pois, como nao se fez nem se assinou contrato de experiencia, entao, o contrato, e por tempo indeterminado, sendo assim, a ele e devido todos os direitos trabalhistas ok.

Fazendo o que e correto, claro, que tudo passa a conta da data que registrar a CTPS ok.

Ja que indenizando esses 90 dias, se pagara a ele tambem 3/12 avos de 13° e Ferias ok.

Bem, este e o correto, se vai ser feito assim e outro historia ok.