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registro de empregada domestica

MARINEZ FERRAZ

Marinez Ferraz

Prata DIVISÃO 2, Assistente Contabilidade
há 12 anos Segunda-Feira | 17 outubro 2011 | 20:15

Boa noite

Preciso de uma ajuda, quais os calculos para assinar CTPS de empregada domestica com jornada de 4h/dia, vlaro de 250,00 salario, deve ser por hora? Eo INSS como faço?
E qto ao FGTS a lei mudou ou ainda e opcional?
E se for PF que for assianr a CTPS como se procede, tem q ter cei?

Att

Mara

Mara

Prata DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal
há 12 anos Terça-Feira | 18 outubro 2011 | 09:49

Bom dia Marinez,

No meu entendimento o registro na carteira será por hora, o inss deverá ser pago emcima das horas recebidas no mês.O FGTS ainda não houve nenhuma mudança ele continua sendo facultativo. O CEI só é necessario quando há o pagamento do FGTS, se o empregador não for recolher o FGTS , o registro na CTPS pode ser com o CPF.

Espero ter ajudado.

MARCIO WAGNER PEREIRA DA SILVA

Marcio Wagner Pereira da Silva

Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade
há 12 anos Terça-Feira | 18 outubro 2011 | 10:13



CARA MARINEZ.


Nao e interresante assinar a CTPS de domestica por hora ok.

Porque, bem, existe uma coisa no Brasil chamada de Salario Minimo.

Se voce assinar por hora, tera que pagar esta hora trabalhada sobre R$ 545,00 e nao por R$ 250,00 ok.

Mesmo que voce queira so 4 horas por dia, ao final do mes, ela recebera um salario minimo, pois como o nome ja diz, e o minimo ok.

A previdencia, tambem, voce nao pode recolher menos do que o minimo ok.

Alem de que, como voce assinou por hora, ela so e obrigada a cumprir aquele horario pre estabelicido ok.

So se pode ter uma domestica, nao meia domestica ok.

Veja se pra voce nao seria melhor uma diarista, 2 vezes por semana ok.

GLEISON WESLEY

Gleison Wesley

Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2011 | 16:09

Voce deve revolher o INSS de acordo com o salario que pagar para ela no fim do mes, se for 250,00 entao o im posto é sobre este valor, o FGTS é facultativo , mas se caso opte em depositar , devera depositar mensalmente nao podendo deixar de fazer o deposito nenhum mes nao, e na CTPS coloca-se o CPF do Empregador

MARCIO WAGNER PEREIRA DA SILVA

Marcio Wagner Pereira da Silva

Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade
há 12 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2011 | 09:03



Caros Marinez e Gleison.



Marinez, eu lhe entendo, mas, eu e voce achar e uma coisa, esta coisa ser certa perante a lei trabalhista e outra OK.

Como disse a cima, veja se uma diarista nao e melhor para voce OK.

Voce nem ninguem pode assinar CTPS com salario menor que o minimo OK.

A carga horaria pode sim ser acertada entre patrao e trabalhador OK, o que nao pode e se baixar o salario a baixo do minimo, fui claro.

O que se faz nestes casos, como o seu, e nao assinar a CTPS, mas o risco e seu OK.

Agora, caro Gleison, realmente o pagamento ao INSS e sobre o salario que se recebe, mas, reveja seus conceitos, pois este salario nao pode ser menor que o minimo OK.

outra coisa, voce ja tentou informa na SEFIP salario menor que o minimo, veja a informação que vai lhe aparecer OK.
Ja para a previdencia, pior ainda ok.

GLEISON WESLEY

Gleison Wesley

Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2011 | 10:17

Marcio,

Sinceramente nunca enviei sefip de domestico, voce pode estar certo sim. Mas quanto assinar a CTPS menor que minimo nao tem problema algum desde que na pagina anotacoes gerais , escreva que o empregado irá prestar serviços de tal jornada de trabalho, neste caso 04:00 por dia.

Ja tive esta informacao no ministerio do trabalho por isto estou informando.Inclusive ate Funcionario CLT pode se colcar na CTPS salario menor que minino desde que a jornada trabalho seja propocional, ou estou errado?

MARCIO WAGNER PEREIRA DA SILVA

Marcio Wagner Pereira da Silva

Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade
há 12 anos Sexta-Feira | 28 outubro 2011 | 11:07



CARO GLEISON.....


Creio que voce esta se referindo a "pagamento por hora trabalhada".
Onde se dividi o salario por 220 e cria-se uma escala de trabalho, pagando por hora trabalhada aos funcionarios, muito usado por redes de "Fest Food", como a burg king, Mc donalds e etc......

Mas, alerto para o fato de que, mesmo nesses casos, deve-se fazer a tal escala de tal forma que cada funcionario trabalhe as 180 horas, pois, com DSR, completara as 220, em outras palavras, no final das contas, o funcionario, recebera no minimo, um salario minimo ok.

Mas, se voce esta me dissendo que tem informação do proprio Ministerio do Trabalho, de que e possivel, e legal, assinar CTPS com salario menos do que o minimo, observando a anotação da carga horario ou jornada, proporcional, nao posso disser o contrario.....

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