Férias em dobro

Bom dia,

O caso é o seguinte:

Por um descuido deixei passar as férias de um funcionário, o último prazo para gozo era de 01/09/2011 a 30/09/2011. Já conversei com o funcionário, e ficou decidido que vou fazer as férias retroativas, sendo que o FGTS de 09/2011 já foi pago, como faço para fazer esse acerto na SEFIP e pagar essa diferença do FGTS? Vai dar algum problema na individualização? Existe alguma modalidade especial de SEFIP para este caso?

Obrigado!

PIETRO.

A solução para seu caso e o seguinte:

- Voce vai retroagir as ferias so no recibo ok.

- Caso ele va gozar, ele vai ter que gozar agora, pois o tenpo nao volta ok.
- Caso a empresa va comprar, e so pagar com recibo retroativo ok.

- Mecha na folha, ajuste ela por conta das ferias dele.

- Ja no SEFIP, nao mecha, lance o valor das ferias agora em outubro, pois, nao se informa se o funcionario esta de ferias, so se informa o valor ok.

- Nao se preoculpe com fiscalização, pois, o deposito estara sendo feito, isto e que e importante, o extrato estara correto ok.

Marcio Wagner,

Obrigado pela ajuda.

Mas na verdade eu queria mesmo era regularizar está situação na SEFIP de 09/2011 e pagar a diferença do FGTS

Eu posso fazer uma SEFIP incluindo só essa empregada e colocar o valor base que é a diferença das férias?

Achei!

Procurando no GOOGLE, acabei achando no próprio Fórum Contábeis a resposta para o que eu queria...

www.contabeis.com.br


Fica a resposta para outros que tiverem o mesmo problema que eu!