PJ pode advertir funcionários?

Olá, colegas.

Sabemos que atualmente muitas empresas estão admitindo pessoas na condição de "PJ" para driblarem a CLT. Então eu pergunto: Essa pessoa "PJ" , digamos que exerça função de gestor, tem poderes para advertir ou até mesmo demitir um funcionário? Porque o funcionário, ciente de que o gestor na verdade é "PJ" e não tem vínculo empregatício, poderá lhe responder que não trabalha para ele e sim para a empresa.

Olá!

Depende do que a empresa contratante relatou no contrato firmado com esta segunda PJ.
Se lhe deu amplos poderes para gerir a empresa, esta PJ poderá realmente mandar e desmandar na empresa...

Fui vítima de um caso semelhante, e acabei sendo demitido por uma PJ contratada, que conseguiu anuência dos donos da empresa da qual eu era funcionário...

Espero ter ajudado!

Anthony Clusters

Particularmente entraria em contato com o ministério do trabalho para averiguar a questão, pois se trabalho para empresa ( x ) não devo acatar ordens da empresa ( y )

Salvo se alguém da empresa ( x ) cumunicar tais mudanças na administração e gerenciamento da empresa.

Marcelo