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Natalie Santos
Bronze DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Pago aos funcionários um valor caso eles não faltem ou atrasem no decorrer do mês. E gostaria de saber qual nomenclatura posso usar ao lançar esse pagamento na folha sem que isso seja entendido como verba trabalhista.
Alguém tem alguma dica, ou pode me informar se a nomenclatura "Bonificação por Assiduidade" pode ser usada sem algum possível problema.
Natalie
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoSe for paga com frequência passará a integrar a remuneração para todos os fins, não importando o nome que dê.
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Como a amiga disse acima, se pago de forma reiterada passará a integrar remuneração para todos os efeitos, como por exemplo, verbas rescisórias, férias, etc. Inclusive faz parte da base de cálculo do INSS.
Abs.
Carlos Alberto Gama.
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