erro de anotação de demissão na ctps

Assinei o data de demissão do funcionário errado. Como faço para corrigir?
Sei que devo fazer uma ressalva em anotações gerais. Mas, o que posso escrever?
Ajudem-me, sou nova no setor.

Escreva bem simples.
A data de demissão correto do funcionário é XXXXX.

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(nome da empresa ou carimbo)


Nesse local onde estiver o carimbo da empresa o representate legal da empresa deve assinar.

E coloca uma ressalva também na pagina do contrato de trabalho no cantinho anotando o seguinte.

Vide página XX em anotações gerais.


Apenas isso.

Mas, ele ainda não foi demitido. Assinei na carteira errada, entende? Quem foi demitido foi outro, só que confundi e assinei a ctps errada.
Ele ainda continua na empresa, mas na ctps está assinado a data de demissão.

Emila, vc quer dizaer que anotou a demissão na CTPS de quem ainda não está em processo rescisório?

Vc pode cancelar a o contrato de trabalho, apondo um carimbo de cancelado da dita pagina e refazer as anotações do contrato em otra folha.

Deverá fazer tmb uma resslava em "Observações", informando que por um lapso foi cometido o equívoco de anotar a data de demissão.

Isso mesmo.
Então deverei enviar para a contabilidade da empresa para que ela cancele esse registro e faça em outra página?
Está certo. Obrigada!
Espero nunca mais cometer esse equívoco.

Isso acontece, esquenta não!!!!