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Horario normal apos horas extras

chm

Chm

Iniciante DIVISÃO 3, Analista Sistemas
há 12 anos Terça-Feira | 13 dezembro 2011 | 20:03

Trabalho em uma empresa de informatica que tem o regime de plantao por bip ou celular, gostaria de saber se em caso de acionamento e execucao de horas extras durante a madrugada, tenho que estar novamente na empresa na manha seguinte no horario normal.
exemplo meu horario e de 08:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00, se num dia eu for acionado as 01:00 e for trabalhar e ficar até as 05:00 por exemplo. devo estar na empresa novamente para trabalhar as 08:00

agradeco antecipadamente

Carlos Alberto Barbosa Muller

Carlos Alberto Barbosa Muller

Prata DIVISÃO 4, Proprietário(a)
há 12 anos Terça-Feira | 13 dezembro 2011 | 21:33

Boa noite Cassio.

Entendo que tal fato contraria o prescrito no Art 66 da CLT:
"Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso."

Atenciosamente,

Carlos Muller

MULLER - Assessoria Contabil e Sistemas
Rua Clara Camarão, 549 - Jd Amazonas
13044-390 - Campinas - SP
Fone:(19)2121-2593 - Cel:(19)8142-8004
Carlos Alberto Barbosa Muller

Carlos Alberto Barbosa Muller

Prata DIVISÃO 4, Proprietário(a)
há 12 anos Quarta-Feira | 14 dezembro 2011 | 10:10

Bom dia Cassio.

Não há que se falar em abono haja visto que as horas laboradas extraordinariamente devem ter sido devidamente remuneradas.

Atenciosamente,

Carlos Muller

MULLER - Assessoria Contabil e Sistemas
Rua Clara Camarão, 549 - Jd Amazonas
13044-390 - Campinas - SP
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kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 12 anos Quarta-Feira | 14 dezembro 2011 | 11:16

Se as horas-extras ocorreram dentro do intervalo entre jornadas estas devem ser remuneradas em dobro.

O pagamento das horas será na base do salário-hora acrescido do respectivo adicional (noturno e de sobrejornada), e o total apurado deverá ser pago em DOBRO a título de indenização do intervalo entre jornada.

Outra opção seria a empresa compensar com folga, mas considerando o valor das horas extras.

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