![CÂNDIDO TÓLIO](assets/img/users/foto103676_100.jpg)
Cândido Tólio
Bronze DIVISÃO 4, Comprador(a) Prezados
Um funcionário que foi promovido a Supervidor no ano de 2011, e recebe agora em 2012 um termo aditivo ao contrato de trabalho, onde neste termo a empresa relata que este supervisor não pode ter o controle de jornada por executar trabalhos externos e que possui poderes de gestão.
Na realidade este funcionário não executa trabalhos externos e nem possui poderes de gestão.
Diante disso, o funcionário pode negar-se a assinar o referido termo retroativo? Quais penalidades pode sofrer? o que perderia se assinasse o termo?
Grato