Periculosidade na Rescisao

Funcionario que ja tem mais de 01 ano na empresa e está sendo demitido agora em janeiro, ele recebe ad. periculosidade integral.
Gostaria de saber se no corpo da rescisão terá que ser pago integral ou proporcional aos dias trabalhado ja que ele ta saindo dia 27/01/2012

Thalisson

Deverá ser pago proporcional aos dias trabalhados.

Att,

Neste caso que é periculosidade mais em caso de Insalubridade pode ser proporcional

Thalisson

Tanto a periculosidade quanto a insalubridade serão pagos proporcionalmente aos dias efetivamente trabalhados.

Att,

Vânia por favor seria possível me passar a lei ou entendimento que determina a proporcionalidade desses adicionais . Pelo o que consta na CLT o adicional é pago integralmente

Vania ou Luiz Gostaria tambpem de receber essa lei pois a COAD disse que nao poderia ser proporcional.

Thalisson,

Você tem de pensar da seguinte maneira:

O funcionário recebe adicional insalubridade/periculosidade devido as exposições insalubres e periculosas. Se ele esta sendo mandado embora ele não vai ficar mais exposto a essas exposições de risco.

Portanto o valor do adicional é proporcional.

Não existe Lei quanto ao pagamento de proporções.

Marcos C. P. Mesquita
Perito Contábil
http://www.assertivabh.com

Realmente MArcos está correto se ele vai ser mandando embora, nao estarei mais correndo nenhuma exposição eu acredito que seja proporcional mais tem algumas consultoria que diz o contra por isso a duvida.