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FÓRUM CONTÁBEIS

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Sacolão direito de todos ?

Rafael Boos

Rafael Boos

Iniciante DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos
há 12 anos Terça-Feira | 7 fevereiro 2012 | 11:49

Trabalho numa empresa a qual o sacolão esta sendo fornecido para o pessoal do Caz! O pessoal do escritorio por nao trabalhar no horario compensado e por receberem um pouco melhor não estao recebendo o sacolão!

Porem hoje uma secretaria me questionou com a seguinte frase, direito de um e direito de todos....

Qual os riscos que temos ao nao fornecer este sacolão ? Qual a Obrigatoriedade de fornecer o mesmo ?


Aguardo, obrigado desde ja!

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Terça-Feira | 7 fevereiro 2012 | 13:21

Boa tarde Rafael

O que seria esse sacolão?

De qualquer forma para saber os direitos dos empregados consulte o Sindicato.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 12 anos Terça-Feira | 7 fevereiro 2012 | 14:47

Se o Sindicato não estabelece a obrigatoriedade em fornecer a "cesta básica", a empresa poderá adotar critérios próprios para sua concessão. Dentre eles a faixa salarial ou total de remuneração do mês, setores da empresa (onde o nível de escolaridade e profissionalização guardam grande diferença frente a outros setores), dentre outros critérios.

Caso não haja a tal obrigatoriedade por força da CCT, os empregados que se sentem injustiçados e que gostariam de poder usufruir do benefício, poderiam adotar uma política mais civilizada que é a do diálogo ao invés da imposição, da exigência.

Afinal, a máxima mencionada que diz "direito de um e direito de todos" não se ampara nem na Lei e nem na vida. Um exemlo simples é o benefício do salário família, que nem todos tem o direito em receber.

Marco Antonio Faé Venancio

Marco Antonio Faé Venancio

Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)
há 12 anos Terça-Feira | 7 fevereiro 2012 | 19:32

Boa Tarde a todos

A colega Kennya coloca, como sempre, os argumentos cobertos de sensatez e da lógica, usando exemplo mais que convincente para ilustrar o questionamento.

Pego uma carona para indagar se não seria o caso de se fazer aquela famosa circular interna que prevê a concessão do benefício, tornando pública as regras no fornecimento do "sacolão". Nessa circular a empresa poderia até justificar sua atitude com os motivos sociais que justifique a distinção, amenizando os conflitos entre os excluídos.


MARCO VENANCIO
Contabilista
NÃO EXISTE UMA RECEITA PARA O SUCESSO. MAS HÁ BONS REMÉDIOS PARA PREVENIR O FRACASSO!
kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 12 anos Terça-Feira | 7 fevereiro 2012 | 20:36

Grande idéia, amigo Marcos!

A empresa tmb poderia contribuir para desfazer a impressão de favoritismo, expondo o caráter social na concessão de certos benefícios. Um ato tão simples como uma Circular ajudaria a dirimir as dúvidas e desarmar os espíritos mais beligerantes.

Abraços!

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