Daniel Alves Vieira
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade
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Daniel Alves Vieira
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade
Marcelo Augusto
Prata DIVISÃO 5, Técnico Contabilidade Daniel,
Se entendi sua pergunta, segue a resposta.
Para o funcionário a conversão de 10 dias de férias em abono pecuniário, significa que ele receberá os 10 dias trabalhados além das férias, já para o empregador terá a mão-de-obra a sua disposição.
Abs.
Kléber Cordeiro
Bronze DIVISÃO 3, Advogado(a) Caro Daniel,
Primeiramente, é um direito do trabalhador converter 1/3 de suas férias em dinheiro. Ele ganhará como de férias e ainda como trabalhando durante estes dias.
Para o empregador, a vantagem seria ter um empregado afastado por menos tempo.
No link abaixo encontrará mais inforações:
www.klebercordeiro.com.br
Daniel Alves Vieira
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar ContabilidadeCaros amigos Marcelo e Kleber, obrigado pelo esclarecimento.
Ariadne
Bronze DIVISÃO 2, Estagiário(a) Olá, bom dia.
Um empregado adimitido em 01/10/2008 e demitido em 01/02/2012
tem direito à férias em quais datas? Referente á que período?
Agradeço a ressposta.
Roseli Corrêa
Prata DIVISÃO 1 Bom dia Ariadne,
Os períodos aquisitivos das férias são:
1º - 01/10/08 a 30/09/09
2º - 01/10/09 a 30/09/10
3º- 01/10/10 a 30/09/11
4º - 01/10/11 até o final do aviso (férias proporcionais)
Lembrando que caso ele não tenha gozado qualquer um desses períodos, o 1º e o 2º período deve ser pagos na rescisão em dobro (inclusive o 1/3 sobre férias), por se tratarem de períodos já vencidos.
Para maior entendimento peço que leia os artigos 134 e 137 da CLT.
Espero ter ajudado.
Ariadne
Bronze DIVISÃO 2, Estagiário(a)Roseli, muito obrigada, ajudou sim!
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