Comunicado caixa dispensa do trabalhador

Boa tarde!
Exite algum prazo para fazer o comunicado de movimentação de trabalhador no CMT da caixa?

Ex.: Ultimo dia de trabalho é dia 01/03/2012. e o comunicado vai ser feito em 19/03/2012.

Algum problema ou impedimento para fazer desta maneira?
Grato

Pelo meu conhecimento não existe prazo estipulado, porem é aconselhavel que faça a Comunicação e libera junto com a rescisão, para não prejudicar o funcionário em relação ao saque de FGTS.

Entendo.
Neste caso a resição por termino do contrato de experiencia a pedido do funcionario.

Bom, sendo assim já muda a analise da situação, pois quando o funcionário pede demissão nos sabemos que o mesmo não tem direito de sacar o FGTS, neste caso não vejo problema nenhum a se fazer a comunicação posterior a data de demissão, visto que a empresa não precisar entregar esta comunicação ao empregado.

Ola Milton, no caso de Termino de experiencia o empregado poderá sacar o saldo do fgts codigo 04, e não há multa dos 50%, geralmente a comunicação é feita imeditamente sua saida para não demorar para sacar.att

Outra duvida, os valores referente Saldo de salario e 13º Salário tenho que fazer o recolhimento do mesmo em guia GRRF?

A Sefip nao importa ele junto com os demais funcionario?