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Cristiane Aparecida Lopes
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Um funcionário tem vários adicionais habituais em seu salário (horas extras 50% e 100 %, adic. noturno). Gostaria de saber uma forma simplificada para fazer a integração desses adicionais no cálculo de 13o , férias, aviso prévio.
Obrigada,
Cristiane
Rosi F Rocha Dias
Bronze DIVISÃO 3, Assistente FinanceiroA forma mais simples é somar o numero de horas durante o ano e dividir por 12 então terá a Média de Horas Extras e soma-se o valor encontrado ao salário. O adicional noturno para ser considerado habitual deve ter sido pago pelo menos 3 meses consecutivamente, por isto o pessoal faz revezamento de turnos a cada 2 meses. Se houver a habitualidade então soma-se este valor ao salario acrescido da media de horas.
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