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Auxilio Doença INSS - Movimentação

FABRICIA JOIA

Fabricia Joia

Iniciante DIVISÃO 4, Não Informado
há 12 anos Terça-Feira | 27 março 2012 | 15:49

Boa tarde a todos

CASO:
Microempreededor individual, pro-labore R$1.866,00, empresa sem funcionários, sofreu um AVC no dia (04/03/2012) domingo, irei informar agora na SEFIP (manual) ref.03/2012 o ocorrido.
O INSS pediu para informarmos o movimento na SEFIP a partir da data do AVC dia (04/03/2012) domingo.
No sistema SEFIP diz 1 dia antes afastamento ou seja 03/03/2012 (sabado) estaria correto?
Demos entrada no pedido de auxilio ao INSS no dia 06/03/2012 (terça-feira) se eu informar a data acima de 03/03/2012 daria algum problema?
O auxilio foi concedido até 04/09/2012. (06 Meses)
Na SEFIP -
Campo Salário remuneração sem 13º quanto devo informar no salario do diretor microempreendedor individual?
Qual valor visto que o dele é pro-labore de R$1.866,00?
Seria R$1.866,00/30 dias x 18 dias (15 dias + periodo de 01 a 03/03/2012) total 18 dias, portanto o salário do mês 03/2012 deve ser de R$1.119,60 seria o correto? E pagar proporcional a este dias somente.

Na movimentação qual codigo devo usar?
P1 - e informar a data 03/03/2012?
e depois como informo a data 04/09/2012 que é o fim do auxilio?

E para o mês 04/2012 não informo salário nenhum ou seja R$0.


Por favor se alguem puder me esclarecer agradeceria muito.

Ana Maria Véras Pereira

Ana Maria Véras Pereira

Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal
há 12 anos Quarta-Feira | 28 março 2012 | 13:13

Boa tarde, Fabricia

Vamos por partes

No campo data de afastamento você deverá por a data do ultimo dia em que ele efetivamente trabalhou. ( Se a empresa funciona aos sábados põe a data de sábado, se não a de sexta).

Isso não vai gerar nenhum problema com o auxilio doença, pois é exatamente isso que eles pedem: O ULTIMO DIA EFETIVAMENTE TRABALHADO.

O salário poderá sim ser proporcional no caso: R$ 1866,00 / por 31 * dias trabalhados, pq no caso de pró-labore a empresa não tem que pagar os 15 primeiros dias assim como faz quando é empregado, ou seja, ele pode solicitar o beneficio do INSS imediatamente e suspender a retirada do pró-labore.

O Código é o P1 mesmo com data do ULTIMO DIA EFETIVAMENTE TRABALHADO.

No mes seguinte, a mesma coisa pode por o sálario dele normalmente, porém quando você inserir a data do afastamento a SEFIP automaticamente vai suspender o desconto de INSS e vc so estará enviando a Previdencia as informações do afastamento.

Quando ele retormar em 04/09/2012, vc volta a fechar a folha normalmente sem afastamento nenhum.

Espero ter sido clara, se tiver mais alguma duvida é só postar ;)



Ana Maria
FABRICIA JOIA

Fabricia Joia

Iniciante DIVISÃO 4, Não Informado
há 12 anos Quarta-Feira | 28 março 2012 | 13:56

Ana Maria boa tarde

Muito obrigada, sua explicação foi muito clara.

Somente confirmando portanto os R$ 1.866,00/31 x 2 dias (01 a 02/03/2012) pois a empresa não abre aos sabados total R$120,38.
O INSS ref. mês 03/2012 será calculado com base nos R$120,38.

Obrigada mesmo e que Deus abençoe. ;)

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