Tive alguns problemas banais com a folha tais como:
1- Salario maternidade, tinha que lançar todo mês
2- Eventos automáticos, na virada do ano, tinha que escolher entre copiar o que já estava no cadastro ou zerar, isso gerava problemas em casos de eventos com 16 parcelas 27 etc.
3- Lentidão nos processos, tinha uma máquina com processador excelente, porém um processo de folha para +/- 800 registros demorava cerca 50 minutos!
4- Falta de ferramentas para corrigir situações globais, como mudar todo mundo de departamento, entre outras.
5- O que me fez mudar definitivamente de folha, foi quando eu recebi a orientação para fazer a SEFIP por tomador, a consultoria disse que eu tinha que ter um departamento separado por tomador (até aí tudo bem) mas quando falaram que tinha que criar um evento de sálario diferente para cada obra, fiquei perplexo! Na época eu tinha algo em torno de 130 Obras! Imagina uma folha com 130 eventos de salarios diferentes....
Mas devo dizer que os relatórios do sistema são bonitos (agradam ao pessoal de RH) porém gastam muito na impressão.
Hoje eu uso Datamace e sou feliz.
https://www.datamace.com.br