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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Descrição de Cargos

Eduardo De Limas
Moderador

Eduardo de Limas

Moderador , Contador(a)
há 12 anos Quinta-Feira | 19 abril 2012 | 11:45

Bom dia Wagner Alexandre Theis;

A classificação nos níveis junior/pleno/senior depende do tempo de experiência na função ou participação em projetos, e porte da empresa;

De um modo geral:
Junior - de 6 meses a 2 anos de experiência na função ou em projetos.
Pleno - 2 a 4 anos de experiência na função ou nos projetos.
Senior - acima de 4 anos de experiência na função ou nos projetos;

Quanto as funções:
Administrador de contadorias e registros fiscais, Analista contábil, Analista de balanço, Analista de contabilidade, Analista de contas, Analista de contas a pagar, Analista de custos, Assistente de contabilidade industrial, Assistente de contador de custos, Assistente de contadoria fiscal, Assistente de controladoria, Contabilista, Contador judicial, Controller (contador), Coordenador de contabilidade, Especialista contábil, Gerente de contabilidade, Inspetor de agência bancária, Subcontador, Supervisor de contabilidade, Técnico de controladoria;

Att

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