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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Alteração de Função Sem Alteração de Salário

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Quarta-Feira | 23 maio 2012 | 09:26

Bom dia Murilo Arruda de Souza

Geralmente os Sindicatos dizem que toda alteração de função deve ser seguida de aumento salarial. Sugiro que consulte!

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Eduardo De Limas
Moderador

Eduardo de Limas

Moderador , Contador(a)
há 12 anos Quarta-Feira | 23 maio 2012 | 09:33

Murilo Arruda de Souza Bom Dia;

Art. 468 da CLT – Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.


Verfique junto ao sindicato, se esta nova função não tem um piso especifico;

Caso não houver piso para a nova função;

Não haver redução de salario;

A nova função não acarretar mudanças em ralação as atividades realizadas pelo funcionário (função anterior);

Então a alteração podera ser realizada;

Abraços

Att

Eduardo De Limas
Moderador

Eduardo de Limas

Moderador , Contador(a)
há 12 anos Quarta-Feira | 23 maio 2012 | 09:51

Murilo Arruda de Souza;

Então verifique somente com o sindicato se não á alteração no valor do PISO e a mesma pode ser realizada;

Sugiro para maior segurança da empresa, emitir uma Ordem de serviço com a data de contratação do funcionário descrevendo as atividades que o mesmo desempenha;

Ao efetuar a alteração de função, emita uma nova ordem de serviço com o função nova e as mesmas atividades desempenhadas na 1ª ordem de serviço;

Abraços

Att

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