Rescisão de Aposentadoria por Invalidez

Bom Dia!!!

Tenho uma rescisão pra fazer de um colaborador que se afastou por auxilio doença em 01/04/2010 e recebemos o requerimento do INSS que foi concedida a aposentadoria dele em 30/04/2012, neste caso como eu procedo?

Att.

Alana

Se foi aposentadoria por invalidez você não deve fazer a rescisão. Ele fica com o contrato suspenso.

Já tive caso em que fiz a rescisão normal, mais sem dever ao funcionário aposentado 40% sobre o FGTS. A empresa pagará ao mesmo ferias devidas, 13º e saldo de salario quando houver. Após o recebimento de decisão do INSS o funcionário aposentado irá ate uma agencia da CAIXA apresentar esse comunicado do INSS ao funcionário autorizado para saque do FGTS, e não te direito ao benefício do Seguro Desemprego. Tais informações tiradas de empresa de consultoria.

Ok, muito obrigada!!!

Boa tarde,


Só confirmando as informações: NO meu caso o funcionário ficou afastado por doença não relacionado ao trabalho por mais de 2 anos, agora o INSS mandou uma carta para a empresa com data de inicio de aposentadoria desse funcionário em 18/07/2012, mas a empresa recebeu o comunicado dia 31/08/2012.
Não será necessário fazer rescisão? A empresa não deve nada ao funcionário ( férias, 13º, está tudo certo).

O FGTS ele saca, só levando o comunicado recebido pelo inss, na caixa?

No mês de julho informei na sefip, a prorrogação do afastamento para 31/12/2012, pois o inss, não deu resposta em tempo hábil, agora como faço para consertar essa informação, e informar que foi concedido a aposentadoria, se a empresa e o funcionário, só recebeu essa informação agora?

Obrigada