Envio de SEFIP

Boa Tarde.

Gostaria de saber o seguinte tem uma empresa com uma funcionaria afastada pelo INSS desde 01/2010, mais tenho retirada de pro labore, gostaria de saber se tenho que enviar SEFIP? Pois não envio desdes 01/2010. (obs: a funcionaria vai retorna para serviço agora dia 01/06/2012.)
Desde já agradeço a ajuda.

Ola Jenaina tudo bem contigo,
Neste caso você informou uma sefip negativa em 02/2010 certo?
Teria que ter informado a cada ano sempre em janeiro a sefip sem movimento, ou seja, mesmo a empresa sem nenhum funcionario você tera que informar a sefip em 01/2011, 01/2012, 01/2013 e assim por diante.
Se houver movimentação, por exemplo você vai ter movimentação agora no mes 06 correto? No mes 07 vc envia novamente a sefip negativa até o proximo movimento ou até Janeiro do proximo ano.
Porem a Caixa orienta a entrega desta sefip ao menos 2x por ano, no MTE eles pedem somente a de Janeiro de cada ano, a caixa diz que é por conta da CND que pode vir a dar erro mais isso nunca aconteceu comigo

fabio roberto ferreira de noronha muito obrigada pela informação!!

Jenaína Cristina Leivas Boa Tarde;

Primeiramente a sefip deve ser enviada:

Fonte Decreto Nº 2.803, De 20 De Outubro De 1998

Ou seja você deveria estar enviando a sefip todo mês informando o valor da retirada pro-labore;

Ref. a funcionária em beneficio auxilio doença não acidentário, esta não aparecera na sefip a enviar conforme abaixo:


Fonte Manual da Sefip 8.4 Pag. 78;

Então você deveria ter informado na competência 01/2010 a seguinte movimentação para a funcionária:

"P1 - Afastamento temporario por motivo de doença, por periodo superior a 15 dias"

Após esta informação, você só ira informar a funcionária novamente na sefip quando a mesma retornar do beneficio; Então devera informar o movimento:

"Z5 - Outros retornos de afastamento temporario e/ou licença

Caso durante algum periodo a empresa não teve movimento financeiro, e não teve retirada pro-labore, então deve se envar a sefip sem movimento;

Fonte Manual da Sefip 8.4 Pag. 11;

Por exemplo no caso de não haver movimento (retirada pro labore), você enviaria a sefip na competencia 02/2010 e só enviaria sefip novamente quando necessário (retirada pro-labore, retorno da funcionária..);

Após o envio de uma sefip sem movimento automaticamente as compentencias posteriores se tornam sem movimento;

Abraços

Att

Janaína, se teve pró-labore deveria ter enviado uma GFIP a cada mês com informações do pró-labore.

Eduardo muito obrigada pela informação, Leandro Ghislandi obrigada pela infoemação.

grata