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Gilvan Antonio
Bronze DIVISÃO 2, Não Informado A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO teve sua definição em Outubro/2011, e o salário dos colaboradores foi foi reajustado em JANEIRO/2012, e consequentemente teve as diferenças de salários referente OUTUBRO, NOVEMBRO e DEZEMBRO/2011 acertadas em JANEIRO/2012.
Minha dúvida é a seguinte: NA ATUALIZAÇÃO DA CTPS DO COLABORADOR, colocoque a alteração de salário foi em OUTUBRO/2011 ou JANEIRO/2012?
Sem mais.
Aguardo a colaboração dos Colegas.
Fabio Roberto Ferreira de Noronha
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalOla amigo, na CTPS tem que colocar sempre a data base do dissidio, independente se foi no mes vigente ou 10 meses depois, por isso é pago o retroativo a estes periodos e tem que sair no holerite de pagamento com a devida nomenclatura
Gilvan Antonio
Bronze DIVISÃO 2, Não Informado Obrigado Fábio!
Abraço!
Marly Bianca
Bronze DIVISÃO 3, Contador(a) Estou com uma dúvida parecida:
Um sindicato teve sua convenção homologada em setembro/2012, porém, com data base em março/2012. Fiz as diferenças salariais na folha de pagamento de setembro. Porém, não sei como atualizo as carteiras, pois durante o tempo em que o dissídio não saiu, alguns funcionários receberam aumento espontâneo e a carteira de trabalho foi atualizada.
Como faço anotação na carteira de trabalho referente ao dissídio coletivo de um funcionário que teve aumento salarial em 07/2012 e a carteira já foi atualizada?
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Bom dia Bianca
Neste caso a empresa faz atualização da CTPS em anotações gerais
Espero ter ajudado.
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