Relogio de ponto

Boa Tarde amigos,

Tenho uma duvida quanto a qual relogio de ponto utilizar.
O meu gerente disse que foi homologado agora em 2012 acho que em Maio que as empresas tem que ter aquele relogio de ponto eletronico que gospe papel (aquele que não tem como burlar as marcações) disso eu sei o que eu não sei é que se pode ser outro tipo de relogio, tipo um de cartão de ponto onde o mesmo fere as marcações neste mesmo cartão ou tem mesmo a necessidade de ser o novo modelo?
Estou fazendo esta pergunta pelo fato de preços, com o dinheiro que eu compraria um biometrico eu consigo comprar quase 3 de marcação de cartão

Boa Tarde Fabio!!!

Aqui na empresa os nossos relogios são homologados pela nova portaria, mas as marcações são aceitas atraves de cartão e não biometrico....

Espero ter ajudado....

Att;

Pessoal, tenho empresas do simples nacional com menos de 10 funcionários.
Segundo a CLT Art 74 Parágrafo 2, só quem tem mais de dez trabalhadores está obrigado a manter o registro de horário dos funcionários.
A dúvida é a seguinte: Com essa questão de obrigatoriedade do ponto eletrônico, existe alguma lei que alterou o artigo 74 da CLT, obrigando assim essas empresas com menos de dez funcionários a colocar o ponto eletrônico?

Obrigado,

Rafael.

Olá Rafael,

A nova lei do ponto-eletrônico foi criada para regular quem utiliza o controle eletrônico de ponto.

O restante não mudou.

Espero ter ajudado.

Rose

Rose obrigado. Ajudou sim. No inicio fiquei na dúvida, mas agora ficou constatado.
Essa norma do ministério do trabalho não alterou o art 74 parágrafo 2 da clt.

Valeu gente!

Era nesse ponto que eu queria chegar,
Então a Lei foi alterada somente pare regulamentar os relogios de ponto eletronico, para fins de banimentos em fraudes.
Para os relogios de marcação de ponto onde usa cartão de ponto, continua normal né, ou foi alterado também?
A empresa pode optar por um ou pelo outro?

Fabio!!!

A empresa pode optar pelo biometrico ou pelo cartão, só tem que ser o relogio homologado pela portaria, com porta fiscal e com bobina de papel....

Espero ter ajudado

Elisangela

Fábio, bom dia!

Correto, a mudança é para quem utiliza sistema eletrônico de ponto.

A empresa pode optar por controle de ponto mecânico ou manual ( livro ponto).

O problema é que torna-se necessário o sistema eletrônico quando sua empresa tem grande volume de empregados.

Só mais uma duvida e obrigado por responder.
O ponto torna-se necessario pelo volume pois apontar milhões de cartões não é bom, mais não tem nenhuma obrigação né?
Se a empresa optar pelo relogio mecanico, mesmo tendo 10.000 funcionarios isso é problema da empresa né?

Exatamente.