Mauricio
Prata DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade Pessoal, boa tarde!! um funcionário foi demitido em 30/04 e de 01/05 a 30/05 foi período de aviso. Nesse período tem que ser feito o sefip normalmente ????
Grato,
Mauricio
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Mauricio
Prata DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade Pessoal, boa tarde!! um funcionário foi demitido em 30/04 e de 01/05 a 30/05 foi período de aviso. Nesse período tem que ser feito o sefip normalmente ????
Grato,
Mauricio
Leandro Medeiros
Prata DIVISÃO 1, Encarregado(a) Pessoal se ele estiver cumprindo aviso prévio trabalhado a SEFIP de Maio é normal.
agora se foi demitido 30/04 aviso previo indenização ai a ultima SEFIP a ser feita é a de abril.
Agnaldo A. Lima
Ouro DIVISÃO 2, Analista PessoalFabio Roberto Ferreira de Noronha
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalExato amigo, tem que ser recolhido tudo normalmente, mais ele pediu demissão ou foi dispensado?
Leandro Ghislandi
Ouro DIVISÃO 1, Encarregado(a) PessoalÉ como o Leandro Medeiros postou, claro que (em caso de aviso indenizado) se tiver outros empregados ou informação de pró-labore irá fazer a GFIP de maio, porém, a última informação do empregado é em abril.
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