IRRF sobre ferias Indenizada

Prezados Boa Tarde.
Estou com um funcionário onde ele está saindo agora 01/06/2012 e o mesmo possue 02 ferias vencida, gostaria de saber se é correto ta incidindo IR para ferias em rescisao de contrato.

Onde o mesmo diz que
ATO DECLARATORIO 6 PGFN - nas ações judiciais nas quais se discuta a não-incidência do Imposto de Renda sobre o adicional de um terço previsto no artigo 7°, nciso XCII, da Constituição Federal, quando agregado a pagamento de férias - simples ou proporcionais - vencidas e nao gozadas, convertidas em pecúnia, em razao de rescisão do contrato de trabalho.

Então não é correto? onde posso ta lendo mais sobre isso.

Amigo só tem incidencias quando as ferias forem gozadas, caso contrario não tem incidencia sobre nada.

Veja AQUI

Caro FAbio, notei que na tabela tem assim

Férias indenizadas pagas na rescisão contratual (simples, em dobro e proporcionais)

Está tendo incidencia para IRRF que é o meu casso na rescisao ele tem 2 vencida e uma dobrada

O empregado está correto, férias na rescisão não tem iRRF, conforme solução de divergência 1/2009.

De uma lida nesse artigo.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/ir_ferias.htm

de acordo com a tabela postada pelo amigo fabio roberto ha incidencia nas ferias indenizadas

Alguém pode me dar uma certeza se tem ou não?
agradeço.
kelly
Colegas estou com esta duvida tb, ref a incidência de IRRF em férias pagas na rescisão, pois na tabela que o colega Fabio Noronha postou, diz que há sim incidência, e no site da Receita deferal tb - segue texto da receita abaixo:

Adicional de Férias – CF/88 – art. 7º
Definição
É a remuneração adicional de férias de, pelo menos 1/3 (um terço) a mais do que o salário normal, devida a partir de 05/10/88, na forma prevista no inciso XVII do art. 7º da Constituição Federal.
Quanto é devido
Por ocasião do pagamento das férias gozadas na vigência do contrato de trabalho ou indenizadas, integrais e/ou proporcionais na rescisão do contrato de trabalho.
A quem é devido:
• Empregados;
• Trabalhadores Avulsos;
• Empregados Domésticos.
Incidência de contribuição
Quando o adicional é pago juntamente com a remuneração de férias gozadas, na vigência do contrato de trabalho.
Não-incidência de contribuição
Quando o adicional é pago relativamente às férias indenizadas integrais e/ou proporcionais, na rescisão do contrato de trabalho (art. 28, § 9º, "d", da Lei nº 8.212/91). Sim