me confirma a saida é 13/07 ou 13/06
se for 13/06
vai ficar assim:Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 15-Setembro-2010
Afastamento: 13-Junho-2012
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: R$800,00
Aviso prévio: indenizado
Férias vencidas: não
Valor a ser pago: R$2.317,16
Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário (13/30): R$346,67 [INSS: R$27,73]
Aviso prévio (30 dias): R$800,00 [INSS: R$64,00]+ (03 dias): RS 80,00 [inss 6,40]Total de salários: R$1.226,67
INSS sobre salários: R$98,13
IRPF sobre salários (base = R$346,67 - R$27,73 = R$318,93): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$98,13
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (5/12): R$333,33 [INSS: R$26,67]
Décimo terceiro indenizado (1/12): R$66,67
Total de décimo terceiro: R$400,00
INSS sobre décimo terceiro: R$26,67
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$333,33 - R$26,67 + R$66,67 = R$373,33): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$26,67
Férias
Férias proporcionais (9/12): R$600,00
1/3 sobre férias proporcionais: R$200,00
Férias indenizadas (1/12): R$66,67
1/3 sobre férias indenizadas: R$22,22
Total de férias: R$888,89
INSS sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$600,00 + R$200,00 + R$66,67 + R$22,22 = R$888,89): R$0,00
Total de descontos sobre férias: R$0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00
INSS sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: R$1.146,67 + R$400,00 + R$888,89 + R$0,00 = R$2.435,56
Total de Descontos: R$91,73 + R$26,67 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$118,40
Total Líquido: R$2.317,16