Paula Cristina Feitosa Nunes
Prata DIVISÃO 2, Agente Recursos Humanos olá preciso de uma orientação
a empresa em que trabalho passou por um processo trabalhista que envolvia uma demissão por justa causa, e foi dado culpa reciproca
na ora foi firmado um acordo, onde o restante do valor da rescisão foi paga, só que o advogado me orientou a refazer o sefip, caged e liberação do fgts.
inclusive que eu refizesse a rescisão mudando o codigo de h para i1, como faço isso, se o valor da rescisõ é maior que o da justa causa????
ou ela vai zerada????
alguem pode me ajudar?
O conhecimento é a maior riqueza do ser humano.
