adiantamento de salario e filiação de sindicato

Existe alguma lei que me obrigue a dar 40% de adiantamento ao funcionário dia 20 do mes?

e se eu quiser dar 50% de adiantamento na folha do dia 20 eu posso?
Outra pergunta?

se empresa do simples nacional, não são obrigadas a pertencer a sindicatos, porque ao filiar um funcionario ao sindicato, porque obrigatoriamente sou obrigada a preencher um formulário para o sindicato filiando a empresa no sindicato patronal?
quero filiar somente os funcionarios no sindicato dos metalurgicos do ABC, posso filia-los somente eles?
grata

Tania

Ola Tania.

Pela CLT não há obrigatoriedade de se conceder adiantamento salarial, mas procure na CCT da categoria se existe alguma clausula sobre o assunto.

Quanto ao percentual do adiantamento, voce não pode conceder menos que o valor estipulado em CCT.

Sindicato é uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, conhecidos como sindicatos laborais ou de trabalhadores, e de classes econômicas, conhecidos como sindicatos patronais ou empresariais.

O termo "sindicato" deriva do latim syndicus, proveniente por sua vez do grego sundikós, que designava um advogado, bem como o funcionário que costumava auxiliar nos julgamentos. Na Lei Le Chapellier, de julho de 1791, o nome síndico era utilizado com o objetivo de se referir a pessoas que participavam de organizações até então consideradas clandestinas.

Por isso, voce deve fazer adesão ao sindicato que represente sua classe. att

Ola Tania tudo bem contigo,
Bom sobre o adiantamento não existe uma base legal para isso porem observe o que manda a convenção do seu sindicato, umas mandam ser no minimo 40% (porem o funcionario pode optar em não recebe-lo) outras 45% e outras 50% então observe isso.
A empresa tem que ter um sindicato para prestar contas, (metaforicamente falando), pois todos os funcionarios tem que ser vinculados por um sindicato, observe a classe destes trabalhadores para filia-los ao sindicato correto, se não fizer uma filiação, alem de não homologar em uma fiscalização sua empresa tomara multa por isso e sera obrigada a recolher todos os atrasados sem poder descontar dos funcionarios.
Você não pode filiar ao sindicato que quiser, não funciona assim!
Observe qual é a atividade preponderante da empresa (veja pelo CNAE) e verifique se tem sindicato para esta classe de atividade, lembrando que existem classes independentes (engenheiros, medicos, advogados, pedreiros, contadores) os quais tem um sindicato proprio e independem da atividade exercida pela empresa

Então empresas do simples, também devem ser filiadas ao sindicato patronal?

grata

Tania

Sim, tudas as empresas tem que ter sindicato!
Pelo menos até onde eu sei é isso

Puxa, preciso descobrir onde e quem falou, e que lei é essa que empresas dos simples não são obrigadas a pertencer a sindicato, digo: empresas do simples e não os funcionários...

Entendi,
Bom pelo meu ponto de vista a filiação da-se ao CNAE da empresa e não pelo capital social, ou seja, independe do simples nacional para isso