Josmayra Silva de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4, Gerente Recursos Humanos Menor de 18 anos...como registrar?
Ele tem 17 anos e completará 18 em outubro . Qual o procedimento a se fazer neste caso? O registro é normal?
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Josmayra Silva de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4, Gerente Recursos Humanos Menor de 18 anos...como registrar?
Ele tem 17 anos e completará 18 em outubro . Qual o procedimento a se fazer neste caso? O registro é normal?
Elisangela Mello Medeiros
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos Qual será a função dele?
Pois menor de 18 anos pode trabalhar com carteira assina, só não pode ser em função insalubre
Josmayra Silva de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4, Gerente Recursos HumanosEle será ajudante geral...
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Josmayra Silva de Oliveira Bom Dia;
Menores de 18 anos e maiores de 16; podem trabalhar somente na area administrativa em funções auxiliares ou em atividade que não exerça risco algum a sua saude, segurança ou moral;
Tiago Vecchi
Prata DIVISÃO 3, Contador(a)Muito Bom.!
Josmayra Silva de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4, Gerente Recursos HumanosEduardo de Limas...então se eu entendo que a função dele não oferece riscos, mesmo seja ajudante geral, eu posso registrá-lo normalmente?
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Josmayra Silva de Oliveira;
Este entendimento não cabe a voce; E sim ao que o PPRA ira dizer; ( NR 09 do MTE clique para acessar )
Já a questão "Moral" que não é abordada pela NR 09, cabe a voce observar, no caso de contratação de menores de 18 anos;
Ex: Vendedor: Não tem riso a saude nem a segurança, porem esta exposto ao risco moral (cliente "furioso, mal educado");
Abraços
Att
Leandro Ghislandi
Ouro DIVISÃO 1, Encarregado(a) PessoalEu sigo o Decreto 6.481 (clique) onde trata do trabalho do menor e especifica os casos em que esse não pode trabalhar e os prováveis riscos a saúde e a moralidade.
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