Salario Familia

Bom dia pessoal!!!

Tenho uma dúvida referente ao salário familia, como vou proceder para a empresa ter esse beneficio? Como faço? Pois a empresa é nova e assumi a responsabilidade do RH da mesma sendo assim não sei o que fazer referente ao cadastramento do empregado que tem direito, já li sobre os documentos exigidos para o empregado, vi o formulário a preencher e quero sabe como devo prosseguir para pagar certinho isso em folha.

Bom dia Paulo,


As regras para o recebimento do benefício do salário-família, atualmente esta disciplinada na PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 02, DE 06 DE JANEIRO DE 2012 - DOU DE 09/01/2012.


[Portaria MPS/MF nº 02/2012]

Alguem poderia me ajudar?

Paulo,


Qual a sua dúvida ?

Definido a quantidade de dependentes, menores de 14 anos, do empregado, agora basta lançar um provento na folha conforme tabela de enquadramento baseado na remuneração e após deduzir na GPS e informar no SEFIP.

Está no caminho certinho, tem alguma dúvida especifica?

Muito obrigado Celso!

Tenho uma dúvida especifica sim, abatendo os valores do INSS isso não me dará algum problema? Como formalizar esse beneficio? A previdencia informa algo para a minha empresa?

agradeço novamente pela atenção

Paulo,



O salário-família é pago pela empresa aos empregados e compensado via SEFIP com o INSS devido pela empresa.


A informação parte de sua empresa para a Previdência e não o contrário.

Se você abater não tem problema nenhum, pois isso é um benficio que o proprio INSS da para os funcionários que tenham filhos menores de 14 anos. Voce precisa ter toda a documentação junto com o prontuario de cada funcionario, caso haja alguma fiscalização. a previdencia não informa nada, quem informa é a empresa na SEFIP. Espero ter ajudado.

Obrigado Alexandra!

Mas como formalizo isso junto a previdencia, pois me parece muito vago só o abatimento na minha SEFIP.

Grande abraço amigos!

Paulo,


O procedimento é só este mesmo, ou seja, informação na SEFIP, no caso de fiscalização por parte da Previdência é que terá que comprovar que os empregados tinha direito ao recebimento e a comprovação de toda documentação solicitada para ter direito ao benefício.

Obrigado Mario!!

Então ao meu ver é o mesmo procedimento de salário maternidade?

Paulo,


Sim, esta correto seu entendimento.