Pagamento de Medicamentos

Boa tarde!
Meu caso é bem delicado.

Tenho um funcionario que trouxe hoje uma receita medica junto com a nota fiscal do medicamento para o reembolso.

Caso é o seguinte
Sexta-feira o mesmo ocasionou um acidadene por ultilizar uma tomada de mal jeito.

O mesmo nao estava fazendo uso do seu EPI, por descuido.

A empresa prestou atendimento ao mesmo na hora do ocorrido fazendo a limpeza da queimadura e encaminhando o mesmo para o medico.

Onde foi costatado que foi uma queimadura leve.
Onde o medico deu 1 dia de atestado.

Sou obrigado a reembolsa-lo?

Amigo, a empresa não tem nenhuma obrigação quanto a medicamentos de funcionarios, primeiro que o não uso do EPI é culpa do funcionario que devera levar uma advertencia por isso.
Se quiser pegar o medicamento dele só para não dar margem para nenhuma discussão pode pagar mais não tem nenhuma obrigação disso ok.
Não esqueça de dar advertencia e de testemunhas pois o descuido pelo acidente foi por culpa unica e exclusiva do funcionario que não utilizou o equipamento de proteção individual que é obrigatorio.

Boa tarde, Fabio Roberto

Obrigado, pela informação.

Perante a CLT existe alguma base legal pra ele reclamar?

Grato

Boa tarde,

O máximo que ela poderá pleitear é o enquadramento como acidente do trabalho, pois aí teria uma estabilidade prevista em lei.

É a única situação que imaginao que ela possa reclamar.

Vc. deve ter todos os recibos de entrega do EPI, para comprovar que pelo menos a empresa não foi negligente no ocorrido.

Lembrando que o mesmo só tera estabilidade se ficar de fato recebendo auxilio previdenciario, um afastamento igual ou inferior a 15 dias não da estabilidade, e tera estabilidade após o 16º dia, isso se ele entrar na previdencia, caso contrario também perdera a estabilidade (isso ainda é questionavel o caso de receber o auxilio previdenciario para estabilidade)

Bom dia! Senhores (as)

Hoje em conversa com o tecnico de segurança do trabalho, o mesmo comentou que o funcionario pode entrar com uma ação civil querendo reembolso do valor.

Olhando por este lado ele tem até que um pouco de razão.
O que os senhores acham correto fazer olhando por este lado.

Se o valor para a empresa for insignificante, pague os medicamentos porem somente com as notas fiscais as quais ficarão dentro do prontuario dos funcionarios, faça estes pagamentos em conta corrente.
Não esquece da advertencia ok

Quanto ao valor isso é o de menos, é que hoje temos uma grande grade de funcionarios. E sabe como é o pessoal se "pagou pra um os outros tambem vão querer".