Dissídio X Férias (Folha Complementar)

Tenho que calcular uma Folha Complementar de Fevereiro a Julho de 2012 devido ao Dissidio Coletivo, dentre os funcionários, existe um que estava em férias de 16/01/2012 a 14/02/2012, a data base é fevereiro. Devo calcular a diferença de férias referente aos 14 dias de férias do mês de fevereiro, ou pago apenas a diferença sobre os dias de salário (15 dias)?

celso
como o próprio nome diz é um complemento, você deve calcular a diferença referente aos dias que entraram na data base, o seu sistema de folha deve ter uma opção de calculo de folha complementar, mas se não tiver, você faz manualmente e gera uma unica folha com todos os valores complementares e lança junto com a folha do mês, lembro que no SEFIP as folha são distintas, assim como as rescisões complementares que devem ser apresentadas no código 650, você também deve observar os dados a serem informados nos campos das informações da parte colaborador.
espero ter ajudado

Perfeitamente Paula, nesse caso de Férias em dois meses (jan/fev de 2012), onde apenas um mês, fevereiro/2012, recai sobre o dissídio, devo calcular a diferença de férias, inclusive 1/3?

Em alguma consultorias verifiquei que o entendimento segundo a interpretação do art. 142 da clt, é que não seria devido a diferença, pois a férias foi pago de acordo com a remuneração na data da concessão das férias, 16/01/2012, onde não havia previsão do aumento salarial.

Celso, a diferença será somente sobre o saldo de salário de fevereiro. O valor das férias, 1/3 férias, não será alterado pq para calculo das férias o que vale é o salário do mês do inicio das férias, neste caso janeiro, que não é o mês que houve o reajuste.

Muito obrigado Regiane e Paula, vou seguir esse caminho, calcular a diferença apenas sobre os dias de salário.