Se existe o piso estadual nenhum trabalhador poderá receber abaixo desse piso, isso é fato.
No caso da Elisangela a empregada recebe 760,00 q embora seja o valor do piso nacional multiplicado por dois é acima de qualquer piso estadual.
Sendo assim pouco importa se o piso no estado de SP aumentou ou não, a empregada dela recebe acima disso e não é necessário aumentar para 820,00 se o empregador não quiser.
A não ser que, como eu falei mais acima, haja um contrato estipulando q o salário seja equivalente a 2 salários mínimos. Se houver o contrato aí sim, terá q aumentar o salário em virtude do piso no estado de SP ser maior q o nacional.
Bom, pelo menos é assim q eu entendo.