Boa tarde Kelen
1- No primeiro mês vai dar apenas10 dias de trabalho ( foi admitida dia 21/07/12), aí faço o cálculo e recolho INSS via GPS desses 10 dias. É assim?
R: Exato, você irá fechar o mês e o valor que der desses 10 dias você vai gerar a guia e recolher o INSS.
2- O valor que será anotado na CTPS na parte do contrato de trabalho é de 622,00 REMUNERAÇÃO ESPECIFICADA 622,00. É assim?
R: Não. O valor da remuneração da mesma será o valor R$ XXXX reais correspondente as 4 hrs diárias de trabalho.
3- E faz uma Observação nas anotações gerais ¨Empregada contratada para trabalhar jornada parcial de 120 horas mensais¨. É assim?
R: Correto, você terá que observar na CTPS da mesma o horário que a mesma vai laborar, justificando o salario menor.
4- E quando o mês for de 30, 31, 28 ou 29 dias aí tem que calcular assim = 4 horas diárias x 30 dias, ou 31, ou 28, ou 29, dependendo do mês, ou é fixo sempre 30 dias?
R: Há que se observar o seguinte, se a funcionário vai trabalhar em regime de salario mensal, o salário da mesma será o valor combinado previamente, mesmo se o mês for de 30,31,29 ou 28 dias, o salario mensal nao há essa contagem. Então a mesma vai receber XXXXX no mes que tenha 30 dias quanto no que tenha 31.
5- E outra dúvida! Se o mês for de 31 dias, aí passa das 120 horas contratada, se for necessário fazer o cálculo. * 4 horas diárias x 31 dias = 124 horas
R: A resposta anterior já responde essa duvida, ah não ser que a funcionaria ganhará por salario/hora