retirada de pró-labore

Fica obrigado o sócio de uma empresa efetuar a retirada de pró-labore e continuar a contribuir com o INSS após lhe ser concedido o benefício de aposentadoria? Não consegui localizar nada a respeito.

Murilo Pomini Bom Dia;

Obrigado Eduardo!

Murilo Pomini por nada!

Boa semana e trabalho!

Abraços

Att

Bom Dia

Um empresario faz uma retirada de 1 salario minimo. Só paga 20% de inss em cima desse valo.
(a empresa não e simples).

obs:ele e registrado em uma outra empresa com empregado e paga o inss no valor do teto maximo.

Duvida
Ele tem que pagar 11% pela empresa que ele e socio ?
Como ficaria na sefip qual seria o codigo (da empresa que ele e socio) ?

Cristiane, deve informar com a ocorrência 05-Mais de um vínculo e a outra empresa tbm deveria informar. Dessa forma o SEFIP não calcula o INSS que deve ser informado manualmente (no seu caso fica zerado mesmo pois já pagou o teto na outra empresa).

Caso na outra empresa ainda não atingisse o teto e tivesse saldo de INSS deveria ser informado manualmente em Valor Descontado do Segurado.

Se na empresa ele tivesse um salário menor e alíquota fosse de 8 %, por exemplo, deveria ser somado o salário ou pró-labore da empresa B para fins da alíquota.

Exemplo o empregado trabalha em 2 empresas com salário de 800,00 em cada.
Deveria prestar as informações acima e pagar o INSS (informado manualmente no campo citado) com alíquota de 9%