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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Visitante não registrado

Iniciante DIVISÃO 1
há 11 anos Quarta-Feira | 25 julho 2012 | 15:36

boa tarde
Gostaria de uma informação referente a férias:
o funcionário saiu de férias em 16/07 á 04/08/2012
cujo período aquisitivo: 01/04/2011 á 31/03/2012
o sistema calculo as férias normal.
Obs: ele recebeu adiantamento quinzenal em julho e DIA 16/07 tirou férias. estou gerando a folha do mês e na informação da folha aparece: dias de férias 16. e o programa esta calculando 14 dias para o mês de Julho. esta correto?

Joelma Barrientos

Joelma Barrientos

Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos
há 11 anos Quarta-Feira | 25 julho 2012 | 15:41

Sim está correto pois do dia 16 ao 30 conta-se 14 dias.... Por isso o sitema está calculando apenas 14 dias

Joelma Barrientos
Deus nos deu os talentos e vai nos cobrar por isso! Vamos nos desenvolver? RH, minha vocação!
ANA CLAUDIA BRAGA

Ana Claudia Braga

Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)
há 11 anos Quarta-Feira | 25 julho 2012 | 15:59

Marcos Aurelio

Você deverá somar ao salário fixo do empregado a média dos últimos doze meses da remuneração variável (horas extras e adicionais). O salário + médias serão a base do cálculo das férias.

Yone Ribeiro

os 14 dias que o sistema está calculando é referente aos dias trabalhados? Se sim, está errado. Pois as férias do empregado começou no dia 16/07, sendo assim, a empresa pagará do dia 01/07 até 15/07 como dias trabalhados.

Att,

Ana Claudia Braga
Depto Pessoal
Leandro Ghislandi

Leandro Ghislandi

Ouro DIVISÃO 1, Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Quarta-Feira | 25 julho 2012 | 16:02

Boa tarde Marcos Aurelio
O adicional noturno deve sim incidir sobre as férias.

CLT art. 142
§ 5º - Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias.

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