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Pis como saber se tem direito

Josiane Schneider

Josiane Schneider

Prata DIVISÃO 1, Contador(a)
há 12 anos Sexta-Feira | 27 julho 2012 | 16:42

Pessoal, na dúvida entre em contato atendimento da CEF 0800 726 0101 opção 02. Conheço duas pessoas que receberam o PIS com menos de cinco anos de registro do primeiro emprego.

Danielle Alvarenga

Danielle Alvarenga

Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 27 julho 2012 | 16:42

Ou então, ligue no Oculto-siga as instruções - com o numero do PIS em mãos, e consulte. ( Lá eles dirão se receberá este ano e em que data).


A.tt

"Agir corretamente quando está sendo observado é uma coisa;
A ética, porém, está em agir corretamente quando ninguém está observando."
Eduardo De Limas
Moderador

Eduardo de Limas

Moderador , Contador(a)
há 12 anos Sexta-Feira | 27 julho 2012 | 16:47

Paulo dos Santos;

Antigamente o cadastro do PIS se dava quando a pessoa ingressava no seu primeiro emprego;

Agora quando a pessoa faz a carteira de trabalho, automaticamente já sai o cadastro no PIS, (Primeira página da carteira de trabalho);

Conversando com um colega, conforme a Sra. Josiane Schneider comentou, o mesmo tambem disse que já teve casos de pessoas com menos de 05 anos receberem o PIS;

Porem a regra para recebimento é conforme já foi postada anteriormente;

Abraços

Att

JORGE LUIZ ALVES BEZERRA

Jorge Luiz Alves Bezerra

Prata DIVISÃO 5, Supervisor(a) Recursos Humanos
há 12 anos Sexta-Feira | 27 julho 2012 | 17:04

Boa tarde Ney!

Apesar da regra para recebimento ser a de ter 5 anos de cadastro no Pis, e receber até 2 salários no ano-base (2011), e bom o amigo ligar para 0800-726-0101, com sua CTPS, porque como já dito acima, por falha no sistema, as vezes quem ainda não está enquadrado nas regras recebe o abono Pis "antes de ter 5 anos no cadastro".

Mas o pessoal está bem informado.

Essa é a informação que passei na minha empresa:

Comunicamos, ainda, que terão direito ao recebimento do Abono Salarial, todos os empregados que estiverem de acordo com os critérios abaixo:

1) Estar cadastrado a pelo menos 5 (cinco) anos, no programa PIS, até o ano-base 2011;
2) Ter trabalhado pelo menos 30 (trinta) dias no ano-base 2011, para empregador pessoa jurídica;
3) Ter recebido no ano de 2011, até 2 (dois) salários mínimos, em média;
4) Ter sido informado, pelo empregador, na RAIS - Relação Anual de Informações Sociais, ano-base 2011.

Caso o empregado tenha dúvida quanto aos critérios acima, deverá verificar sua condição junto à CAIXA, pelo telefone: 0800 726 0101, informando o nº do cadastro no PIS.

Um abraço e boa sorte!

Jorge Luiz Alves Bezerra
Supervisor, coordenador, palestrante, consultor
Legislação Trabalhista e Previdenciária

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Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Sábado | 28 julho 2012 | 14:57

Washington boa tarde

Sugiro que procure uma agencia da Caixa Econômica e comunique o fato.
Se ele teve um registro em carteira nessa data possivelmente a Empresa ou deixou de recolher FGTS ou recolheu em nome de outra pessoa.
O caso é bem mais complexo do que parece.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
IVAN LUIZ FRANCISCO DA COSTA

Ivan Luiz Francisco da Costa

Iniciante DIVISÃO 3, Auxiliar Contabilidade
há 12 anos Domingo | 29 julho 2012 | 13:46

QUEM TEM DIREITO A RECEBER O PAGAMENTO DO PIS 2012/2013?

O pagamento do PIS 2012/2013 que como já citamos acima, está disponível até 28 de junho de 2013 e tem direito a receber quem:



Trabalhou pelo menos 30 (trinta) dias com vínculo empregatício no ano de 2011 (dois mil e onze), com recebimento médio de até 2 (dois) salários mínimos da época, que no caso foi R$ 545,00 em janeiro e fevereiro e R$ 622,00 nos demais meses;

Está inscrito no PIS (Programa de Integração Social) desde 2007 (dois mil e cinco), ou seja, em 2012 (dois mil e doze) tem que fazer exatamente 5 (cinco) anos de inscrição no PIS. Então, caso você começou a trabalhar com vínculo empregatício a partir de 2008, não tem direito ao recebimento do benefício do exercício 2012/2013.
Foi informado corretamente pelo empregador junto à Relação Anual de Informações Sociais (Rais 2011), resumindo, A empresa onde você trabalhou ou trabalha tem um papel importantíssimo a cumprir.

Então não Importa o mês em que foi cadastrado no PIS em 2007 e sim ter o seu cadastro efetuado em 2007, e ter trabalhado pelo menos 30 dias no mesmo ano, foi está informação passada pela Caixa.

Então quem tiver cadastro no PIS desde 2007 irá receber o seu PIS este ano 2012, pois o meu cadastro é de 01/07/2007 e eu já recebi o meu, cai direto na conta que eu já tenho na caixa.

Eduardo De Limas
Moderador

Eduardo de Limas

Moderador , Contador(a)
há 12 anos Segunda-Feira | 30 julho 2012 | 10:30

Ivan Luiz Francisco da Costa Bom Dia;

Quem tem direito:
Ao Abono – Trabalhadores cadastrados no PIS ou PASEP até 2007 (cinco anos de cadatramento), que tenham trabalhado no mínimo 30 dias, consecutivos ou não, no ano de 2011, com carteira de trabalho assinada por empresa, que tenham recebido, em média, até dois salários mínimos mensais e que tiveram seus dados informados corretamente pela empresa ao Ministério do Trabalho e Emprego na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano-base 2011.


desde:des.de
prep (lat de+ex+de) A começar de, a contar de, a partir de.
Fonte: Dicionário Michaelis


até: a.té
prep (lat ad+tenus ou ár Hatta) Expressa relações de: 1 Limitação no espaço: chegar até a janela. 2 Limitação no tempo: até 20 de maio. 3 Limitação: até 200 dólares, até o fim; comer até saciar-se.
Fonte: Dicionário Michaelis


No caso de dúvidas, minhas postagens anteriores lhe esclarecerão;

Abraços

Att

Ricardo C. Gimenez
Moderador

Ricardo C. Gimenez

Moderador , Assessor(a) Contabilidade
há 12 anos Segunda-Feira | 30 julho 2012 | 10:43

Bom dia a todos


Apesar de o assunto já estar esclarecido por Eduardo de Limas, levando em conta que não deixam de surgir opiniões colidentes, internamente foi decidido que este tópico será fechado para evitar que a essência do assunto seja comprometida.

Prof. Ricardo
Professor público de matemática
Contador
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