Viviane
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom Dia! Gostaria de saber se é correto pagar bonus para estagiario, dentro de seu holerite?
Agradeço desde já,
Att.
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Viviane
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom Dia! Gostaria de saber se é correto pagar bonus para estagiario, dentro de seu holerite?
Agradeço desde já,
Att.
Jaqueline Pavao Monteiro de Aquino
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanostive uma situaçao parecida com essa e o que foi confirmado é: o estagiario nao é funcionario com isso nao ganha salario e sim uma bolsa com valor simbolico e fixo, quando existe esse tipo de bonus, premiações a parte, pode ser caracterizado um acordo contratual, eu lhe aconselho nao utilizar esse procedimento, até porque nao possuimos uma legislacao que afirme que podemos fazer isso.somente a bolsa + seguro de acidentes.
Viviane
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom Dia, Jaqueline!
Obrigada pelo retorno.
Sergio Hoffmeister
Ouro DIVISÃO 2, Auxiliar Administrativo Caros Colegas,
não existe um piso de bolsa-estágio preestabelecido, mas a remuneração, bem como o auxílio transporte, são compulsórios para estágios não obrigatórios;
a Legislação não prevê qualquer desconto sobre o valor da bolsa-estágio decorrente da concessão do auxílio transporte, cujo reembolso pode ser integral ou parcial;
o estagiário, a exclusivo critério da Empresa, pode receber os mesmos benefícios concedidos a funcionários, sem que o procedimento estabeleça vínculo empregatício;
Diferentemente da CLT, a Legislação do Estágio não estabelece um piso mínimo para a Bolsa estágio, o valor da remuneração é definido de comum acordo entre as partes pactuantes no Contrato de Estágio;
- A remuneração do estágio e a cessão do auxílio transporte são compulsórias, exceto nos casos de estágios obrigatórios. O valor do auxílio pode ser parcial, entretanto, a Legislação do Estágio não prevê o desconto de 6% sobre a remuneração do estágio;
- A remuneração da Bolsa estágio pressupõe o cumprimento das atividades práticas previstas no Contrato de Estágio. Faltas e atrasos no cumprimento destas obrigações ensejam o desconto correspondente ao período não estagiado. A Organização concedente do estágio poderá, a seu exclusivo critério, abonar as ausências justificadas;
Espero Ajudar!
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