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Brunoo
Prata DIVISÃO 1, Assistente Administrativo Boa tarde !
Eu trabalho das 8:00 as 16:00 em um supermercado com carteira assinada, gostaria de saber se eu posso trabalhar de noite como porteiro dia sim e dia não com carteira assinada ?
No caso ter 2 empregos .
fico no aguardo.
att,
Daniele Goncalves Leite
Prata DIVISÃO 2, Supervisor(a) Recursos Humanos Bruno
Não há impedimento de você ter dois trabalhos com carteira assinada desde que observe sempre a questão da jornada de trabalho que uma não pode coincidir com a outra, ou seja, se você trabalha em uma das 08:00 as 16:00 o outro tem que ser a partir das 16:01, entendido?
E claro que esse horário deverá ser bem especificado em anotações gerais na sua CTPS.
Jean Batista da Silva
Prata DIVISÃO 1, Analista Administrativo Bruno desde que não seja no mesmo horário conforme você informou, você pode ter dois registros sim.
Att,
Brunoo
Prata DIVISÃO 1, Assistente Administrativo Jean e Daniele,
oK!
Muito obrigado !
Irei segunda feira para entrevista.
att,
Bruno Alexandre
Morgana Roberta dos Santos Boschini
Bronze DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Olá
Importante, os empregadores devem observar o descanso entre uma jornada e outra de 11 hs, conforme previsto em CLT, caso contrário poderá haver reclamação por parte do empregado na justiça.
Atenciosamente
Morgana Santos
Jannaina Fernandes
Prata DIVISÃO 2, Sócio(a) Proprietário Ola,
Tem certeza que o empregador A tem que checar se o funcionario esta fazendo o intervalo de 11 horas para o empregador B?
Ate aonde eu sei cada empregador cuida da sua parte, que respeite queo intervalo de 11 horas para a sua jornada. O horario feito na outra empresa, é responsabilidade separada.
Saudações
Celso Serrano Araujo
Prata DIVISÃO 4, Analista Sistemas Entendo que poderia ser contratado sem problemas, pois as relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo quando não contravenham às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhe sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes.
Nesse sentido, não há qualquer dispositivo legal que vede o exercício de mais de um emprego simultaneamente, podendo o trabalhador ser contratado por mais de um empregador, desde que não exista cláusula de exclusividade em nenhum dos empregos e que a jornada de trabalho em cada um deles seja cumprida em horários distintos.
O Art. 66, da CLT: "Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso." seria válido para o controle da Jornada de Trablho de cada contrato.
Gleison Wesley
Prata DIVISÃO 2, Analista PessoalMorgana, esta previsao de 11 horas de intervalo é se o colaborador prestar serviço para a mesma empresa, no caso ele ira trablhar em duas.
Jannaina Fernandes
Prata DIVISÃO 2, Sócio(a) Proprietário Celso e Gleison,
Concordo com vcs.
Saudações
Brunoo
Prata DIVISÃO 1, Assistente Administrativo Ok,
Muito obrigado por terem me ajudado !
Morgana Roberta dos Santos Boschini
Bronze DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Ok, Legal, grata pelas respostas.
Atenciosamente
Morgana Santos
Claudenir
Prata DIVISÃO 4, Técnico ContabilidadeDúvida: Caso uma pessoa tenha 2 empregos é preciso 2CTPS uma para cada empresa ou não?
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa noite José
Não, uma pessoa pode ter dois registro de trabalho na mesma carteira de trabalho, dependendo da carga horária, não havendo conflitos.
Espero ter ajudado
Feliz 2013
Marcela
Prata DIVISÃO 4, Coordenador(a) Recursos Humanos Pessoal, boa noite.
Deve haver sim o intervalo de 11 horas, mesmo sendo empregadores diferentes.
Já li diversas jurisprudências a respeito.
Feliz 2013!
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa noite
esclarecimento, não precisa obter duas CTPS para dois empregos,em uma única CTPS se pode ter dois contratos de trabalho. O empregado deve observar teto de contribuições INSS não pode ultrapassar R$ 430,78
Se o valor for maior, trabalhador pode solicitar a uma das empresas que não faça mais o recolhimento
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