empregado que trabalha em duas empresas

Boa tarde. Um funcionário trabalha na parte da manhã numa empresa, e na parte da tarde em outra. Na primeira, recebe 654,00, inss 52,32. Na segunda, 622,00, inss 49,76. O que devo fazer para que não seja recolhido errado? Obrigada!

Ola Paula, Como os valores não ultrapassam o limite de desconto do INSS, então vc apenas faz as retenções normalmente. abçs

As duas empresas apresentarão a GFIP informando os valores dos rendimentos dele, você faz os descontos e recolhe nas guias normalmente.

Se ela tem 2 serviços ela não precisa recolher o INSS das duas empresas, recolhe somente o da maior.

Boa tarde Ana Paula.

Somente sera recolhido "errado" se o somatorio das duas rendas ultrapassar o teto de contribuição, caso contrario, não.

Poxa!!! O pessoal esta rapidinho... Enquanto eu digitava, 3 colegas já tinham respondido.

Estou ficando velho...

Atenciosamente,

Carlos Muller

Boa tarde,
Só não recolherá o Inss das duas empresas, se o valor do salário da empresa que desconta, já tiver atingido o teto máximo da tabela do inss ( atualmente é : R$3.916,20 ).

Att.

RSrs... é verdade Carlos... aconteceu comigo também....

Boa tarde

Cada empresa deverá informar na SEFIP com o código de ocorrência 05-Mais de um vínculo empregatício ou fonte pagadora.

Dessa forma não gera INSS e deverá ser informado manualmente no campo Valor Descontado do Segurado

Como na soma dos salários da 1.276,00 a alíquota a ser aplicado em cada empresa é de 9%

Empresa A
Salário 654,00
INSS 9% 58,86

Empresa B
Salário 622,00
INSS 9% 55,98

Se não informar dessa forma, o empregado terá um salário de 1.276,00 com alíquota de apenas 8%, o que é errado e dará problema quando for receber algum benefício, ele receberá uma média menor.

Creio que não seja tão simples, pois há que considerar o somatório dos dois salários para que seja enquadrado na aliquota devida, ou seja, 8%, 9% ou 11%. O empregado deve informar aos seus dois empregadores seu salário em cada empresa, caso contrário o INSS retido pode estar errado.
Ex.: na empresa A salario: 800,00 INSS 8% e na empresa B 800,00 INSS 8%, somando-se os dois salário: 1.600,00 INSS 9%. Caso eu esteja errado me digam.

Dessa do teto eu não sabia, valeu Daniela.
Mais uma que aprendi...

Obrigada pessoal! Me ajudaram muito!

Disponha Fábio, é pra isso que estamos aqui... você me ensina e eu retribuo...

Bom fim de semana.

E está correto, Edval, em meu entendimento é exatamente como você colocou no exemplo. O somatório dos dois valores que servirá de base pra saber qual aliquota aplicar(8,9 ou 11%)

Att.