jornada de trabalho

com excessao da ultima empresa em que trabalho, sempre trabalhei exatamente 54 horas semanais sem receber nada a mais por isso.
A CLT diz que exceto casos especiais, a jornada de trabalho nao podera ser superior a 44 horas semanais. Pergunto entao, 90% das empresas brasileiras sujeitam o trabalhador a extensas horas de trabalho sem que o mesmo seja recompensado por elas, essa lei existe, sim ou nao?

O funcionario que comeca a trabalhar com registro em carteira no regime de experiencia tem direito aos depositos de FGTS?

A lei fala que o funcionario tem que trabalhar 44 horas semanais, o que exceder disso, é pago hora extra, então essas empresas que não pagam estão agindo incorretamente.
O funcionario a partir do registro em carteira tem direito ao FGTS, independente se está em experiencia ou não.