Atestado Médico Falso

Boa tarde!!

Gostaria da ajuda dos colegas.

Tem um funcionário que nos entregou atestado médico falso, que foi comprovado com a declaração do médico e do hospital por escrito.
Como formalizar a Justa Causa?
Tenho que fazer Boleteim de Ocorrência Policial?

justa causas vide Art. 482 da CLT, são as causa que justificam a demissão.

Boa tarde George,
Não seria melhor voce conversar com o funcionario e falar para ele que voces descobriram o ocorrido e faze-lo pedir demissao?
Justa Causa é muito pesado.

João Cleber,
obrigado pela atenção.

Demos todas as oportunidades pela ele e simplesmente não atende os telefonemas e enviamos telegrama com Aviso de Recebimento e nada.
Por isso gostaria de saber se é necessário a Ocorrência Policial, uma vez que podemos correr o risco de uma ação trabalhista.

Desculpe-me acabei escrevendo incompleto o que pensava. Vejamos se ele falsifico um documento, pode sim ser motivo para justa causa, o que diz a CLT que eu entendo ser o correto.

Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

b)incontinência de conduta ou mau procedimento

Entendi, é bom sempre manter a empresa protegida.