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Fernando Mac Castro Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)Quando o empregado trabalha por produção, quando não houver atividade na empresa ou fazenda, tenho que pagar o dia que ele ficar parado em casa?
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Fernando Mac Castro Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)Quando o empregado trabalha por produção, quando não houver atividade na empresa ou fazenda, tenho que pagar o dia que ele ficar parado em casa?
Marilene Ferraz Marcolino
Prata DIVISÃO 5, Gestor(a) Que tipo de contrato voce fez com esse trabalhador? Verifique as claúsulas o que dizem.
Se é por produção/safra, tem que definir isso no papel, caso contrário pode-se complicar perante a justiça.
Fernando Mac Castro Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)O Contrato é por prazo indeterminado e na CTPS está o salário por produção e garantido o minimo da categoria.
Marilene Ferraz Marcolino
Prata DIVISÃO 5, Gestor(a)Desta forma, mesmo mantendo o empregado em casa, deverá ser pago o mínimo proposto.
Fernando Mac Castro Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)Ok. Um outra questão o empregado trabalhou 15 dias e neste caso o valor dos 15 dias deu mais que o minimo da categoria ou salário mínimo, e os outros 15 dias não teve atividade na fazenda, neste caso pago apenas o minimo da categoria ou ainda tenho que pagar os dias que ele ficou parado?
Ana Claudia Braga
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Fernando
Se o empregado trabalhou 15 dias e este valor é superior ao mínimo, então você pagará o valor maior, que se refere aos 15 dias trabalhados. Você só pagaria o mínimo na hipótese de ter passado todo o mês sem trabalhar ou se o valor do trabalho fosse menor que o mínimo da categoria e/ou mínimo legal.
Att,
Fernando Mac Castro Silva
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)Obrigado.
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